HR-Generalist / Personalreferent
(m/w/d)

im Team People Experience & Development

Du liebst es, Prozesse zu begleiten und hast ein Auge für Details? Du möchtest unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg begleiten und durch eine einzigartige Employee Experience begeistern und langfristig an mittwald binden? Dann bist du bei uns genau richtig! 

Als HR-Generalist in unserem People Experience & Development Team bist du der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, unsere HR-Prozesse zu begleiten, zu optimieren und stetig weiterzuentwickeln. Ob in den Bereichen Onboarding, Offboarding oder Mitarbeiterbindung – du sorgst dafür, dass unsere Standards nicht nur gewahrt, sondern kontinuierlich verbessert werden.

Das erwartet dich:

  • Du begleitest und verbesserst unsere HR-Prozesse und -Instrumente und hast hierbei stets einen Blick für Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung 
  • Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese eigenständig um 
  • Unsere Mitarbeitenden betreust du in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles 
  • Du kennst dich in arbeitsrechtlichen Fragen aus und sorgst dafür, dass wir stets auf der sicheren Seite sind 
  • Du verantwortest eigene Projekte im HR-Bereich, aber auch unternehmensweit

Das bringst du mit:

  • Dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder in einer vergleichbaren Richtung hast du erfolgreich abgeschlossen 
  • Du bringst Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und eine Leidenschaft für Prozessmanagement und -optimierung mit 
  • Deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit hilft dir, schnell Vertrauen aufzubauen und schnell in Kontakt mit anderen Personen zu treten 
  • Du arbeitest selbständig, proaktiv und lösungsorientiert, stets mit dem Ziel, das Beste für unsere Mitarbeitenden und mittwald zu erreichen 
  • Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und begeisterst uns mit deinen kreativen, innovativen Ideen

Das bieten wir dir:

  • Sicherheit & Perspektive

    Unbefristete Verträge, Gleitzeit, ein branchenübliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage: Wir suchen coole Leute für eine dauerhafte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und wollen gemeinsam mit dir durch dick und dünn gehen.

  • Deine Entwicklung

    Wir wollen, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst. Dabei unterstützen wir dich aktiv durch Weiterbildungen, Schulungen und unser Coaching-Angebot. Du siehst ein spannendes Thema, das dich und uns voranbringt? Dann nimm dir die Zeit, dich damit zu beschäftigen.

  • Dein Einfluss

    Mitdenker gesucht! Wir geben deinen Ideen Raum und sind offen für Neues. So entwickeln wir uns als Unternehmen stetig weiter. Du möchtest was bewegen? Bring dich ein und lass deinen Gedanken freien Raum. Wir leben echte Mitbestimmung - unabhängig von Rolle und Titel.

  • Gesundheit & Wohlbefinden

    Du kannst dich auf Angebote rund um deine körperliche und mentale Gesundheit (wie Sportnavi, aktive Pause, etc.), unser Fahrradleasing und Corporate Benefits freuen. Natürlich ist bei uns auch für Vitamine, Koffein & H2O gesorgt.

Du hast Interesse? Super! Dann bewirb dich jetzt

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